Aktuell bricht die Event Branche ein – was tun? Seit Anfang März lesen und hören wir immer wieder, dass große Veranstaltungen abgesagt, verschoben oder als online Event zur Verfügung gestellt werden. Die US-amerikanischen Tech-Riesen wie Google, Facebook und Amazon waren hier Vorreiter. Die SourceCon Seattle geht nun online live, eine der größten Tech Konferenzen, […]
Mehr erfahrenIntro In den vergangenen vier Jahren wurde ich immer wieder gefragt, wann es denn wieder den HR Hackathon gäbe. Oftmals waren es Teilnehmer aus der letzten Ausgabe 2016, die sozusagen in den Startlöchern saßen und auf ein neues Datum warteten. Und nun ist es soweit: am 20./21. Juni werden wir in Berlin den Kickoff […]
Mehr erfahrenDie Zukunft Personal Europe in Köln – das “Klassentreffen” der HR Branche Seit 15 Jahren gehe ich beinahe jährlich auf die Zukunft Personal, entweder als Besucherin, Ausstellerin oder Referentin. Der Treffpunkt Köln hat sich inzwischen als Netzwerk Event der gesamten nationalen und internationalen HR Tech Szene etabliert. Also war ich auch dieses Jahr wieder […]
Mehr erfahrenGroßes Interesse am HR Hackathon auf der Zukunft Personal Süd Diese Woche fand in Stuttgart die HR Messe Zukunft Personal Süd statt. Ich wurde von der Messe als Speakerin eingeladen und hatte damit die Gelegenheit, dem Publikum das Event HR Hackathon näherzubringen. Neben der Präsentation des HR Hackathon bin ich auf weitere, innovative Eventformate neben den bekannten […]
Mehr erfahrenKooperation Zukunft Personal Süd und Studio Creafutura: Solution Lab moderne Arbeitswelten Bereits vergangenen November habe ich das Interview mit Dr. Carsten Hutt zu seinen Solution Labs hier veröffentlicht. Nun freue ich mich, dass im Rahmen der im April stattfindenden Zukunft Personal Süd in Stuttgart ein Solution Lab mit Fokus auf New Work: neue, innovative Arbeitswelten stattfinden […]
Mehr erfahrenScrum Master, Kanban Boards, agile HR – alles klar? Bei den vielen Einflüssen, Trends und Themen, die auf Unternehmen einprasseln seit Aufkommen des Internet und den damit einhergehenden schnelllebigen Veränderungen in Organisation, globalem Wettbewerb und Effizienz, kommt jeder irgendwann aus der Puste. Welche Trends sind wirklich wichtig, und welche Rolle wird HR zukünftig in […]
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